Unsere Lösungen für

Arbeitnehmer

Beteiligung durch den Staat – Mit der betrieblichen Altersvorsorge können Sie aktiv für Ihre Freizeit im Alter vorsorgen. Losgelöst von versicherungsförmigen Lösungen bieten wir einen hochattraktiven Weg um renditestark Kapital für Ihre Zusatzrente aufzubauen. Der Staat beteiligt sich hieran mit Steuer- und Sozialversicherungsvorteilen währen der Ansparphase. Bei unserer Lösung ist die Entgeltumwandlung steuerlich nicht begrenzt – ein großer Vorteil gegenüber den Versicherungsprodukten

Der Nettoaufwand des Arbeitnehmers beträgt somit nur 50,18 Euro. Die Hälfte des Entgeltumwandlungsbetrages wird durch eingesparte Steuern und Sozialabgaben finanziert.

Netto-Eigenbetrag

Steuer- und Sozialabgabenersparnis

Berechnungsgrundlagen: Arbeitnehmer, monatliches Bruttogehalt 3.000 Euro, Lohnsteuerklasse 1, gesetzliche Krankenversicherung (Beitragssatz 14,6 % + 1,0 %), keine Kinder, Kirchensteuerpflicht in NRW, Berechnung für das Jahr 2018.

Hohe Leistungen

Maximale Rendite

Die erreichbaren Leistungen sind bei unserer Lösung oft um ein Vielfaches höher als bei den Versicherungsprodukten. Das liegt daran, dass Ihre Beiträge ab dem ersten Euro verzinst und mit keinen Kosten belastet werden. So bauen Sie schnell ein beruhigendes Finanzpolster für den Ruhestand auf.

Gesetzliche Absicherung

Volle Sicherheit

Die zugesagten Leistungen sind garantiert und gesetzlich abgesichert. Im Insolvenzfall steht der Pensions-Sicherungs-Verein für die unverfallbaren Zusagen ein. Ihre betriebliche Altersversorgung ist damit nicht nur besonders leistungsstark, sondern auch hervorragend geschützt.

Sollten Sie vor Ihrem Renteneintritt aus dem Unternehmen ausscheiden, bleibt Ihnen bei unserer Unterstützungskasse die bis dahin erreichte Anwartschaft einschließlich der Verzinsung voll erhalten. Für die Teile, die rein von Ihrem Arbeitgeber finanziert wurden, ist diese sogenannte Unverfallbarkeit an bestimmte Voraussetzungen geknüpft.

Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber direkt auf unser Konzept an. Gerne vereinbaren wir in der Firma einen individuellen Beratungstermin, damit auch Sie schon bald von unseren Vorteilen der betrieblichen Altersvorsorge profitieren können!

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